Personeel en Verzekeren

•Wanneer moet ik personeel aannemen?

Het aannemen van personeel brengt allerlei verplichtingen met zich mee. U moet dan loonheffing betalen, premies voor de werknemersverzekeringen afdragen en een loonadministratie bijhouden.

Wees daarom als startende ondernemer niet te snel met het aannemen van vast personeel, maar bedenk eerst hoeveel extra hulp u echt nodig heeft. Denk ook aan oplossingen als tijdelijke medewerkers en uitzendkrachten.

•Welke zaken moet ik regelen als ik personeel in dienst neem?

Wanneer u als startende ondernemer voor het eerst personeel in dienst neemt, moet u dit melden aan de Belastingdienst en het UWV. U bent verplicht een personeels- en loonadministratie bij te houden die moet voldoen aan een aantal wettelijke eisen. M&R Accountants kan u hierbij begeleiden. Wat u zelf moet doen, is een kopie van het paspoort maken, een arbeidscontract opstellen, een personeelsreglement samenstellen en uw werknemers voldoende verzekeren. Bij al deze zaken kan M&R Accountants u terzijde staan.

•Welke verzekeringen zijn voor mij van belang?

Als u uw eigen onderneming start, bent u niet meer verzekerd via een werkgever. U zult dan zelf de risico’s die u loopt moeten afdekken. Enerzijds gaat het om persoonlijke risico’s (op ziekte, arbeidsongeschiktheid, inkomensverlies na pensionering), anderzijds om risico’s voor het veroorzaken van schade aan derden (o.a. bedrijfsaansprakelijkheid, rechtsbijstand). Bij het aannemen van personeel komen daar nieuwe verzekeringen bij.

Niet iedere startende ondernemer kan de kosten van al die verzekeringen opbrengen. Bovendien is de ene verzekering belangrijker zijn dan de andere, afhankelijk van uw situatie. Laat u vrijblijvend adviseren door M&R Accountants voor het maken van een goede keuze.